Organisation, management et équipes

Collaboration ou individualisme

Face à une baisse de performance,

• Est-ce que notre leadership est suffisamment conscient, stratégique et efficace?
• Est-ce que nous concilions les intérêts individuels et collectifs à ceux de l'organisation et de la société?
• Promouvons-nous un leadership partagé permettant la co-création?
• Comment délèguent les leaders?
• Quel niveau de confiance avez-vous dans vos équipes?
• Comment se coordonnent vos équipes?
• Quels résultats peuvent atteindre vos équipes?