Organización, management y equipos
Colaboración o individualismo
Ante un bajo rendimiento,
- ¿Lideramos de manera consciente, estratégica y eficaz?
- ¿Alineamos los intereses individuales con los de los equipos/organización/sociedad?
- ¿Fomentamos un liderazgo compartido que permita co-crear?
- ¿Cómo delegan los líderes?
- ¿Cuánto confías en tu equipo?
- ¿Cómo de coordinados están los equipos?
- ¿Hasta dónde podrían llegar nuestros equipos?
Frente a:
- Desgaste del equipo
- Desmotivación
- Productividad baja
- Absentismo
- Comunicación irregular
- Coordinación deficiente
- Falta de implicación
En Cataliza
promovemos:
- Actitud
- Mentalidad resolutiva
- Equilibrio personal
- Autoconocimiento y autogestión
- Implicación y compromiso
- Autoliderazgo
¿Cómo lo hacemos?